ONE OF US
Menschen verbinden. Zukunft gestalten. Bei uns steht eines fest: Menschen sind das Herzstück jedes erfolgreichen Unternehmens! Unsere Leidenschaft liegt darin, nicht nur den besten Job, sondern auch die passenden Fach- und Führungskräfte für euch zu finden. Mit der Spezialisierung in den Bereichen Marketing und IT bieten wir Talenten und Unternehmen Personalbeschaffung, Jobsuche, Führung und Entwicklung an. Mit einem tiefen Verständnis für die spezifischen Anforderungen in Marketing- und IT-Teams sowie einem starken Netzwerk hochqualifizierter Expert:innen sind wir darauf spezialisiert, die perfekte Verbindung zwischen Arbeitgeber:innen und Talenten herzustellen. One Of Us bringt Menschen zusammen, die gemeinsam Zukunft gestalten.
Team
Anne Schepull von Wussow
Founder+49 (0) 172 8301009anne@oneofus.deLaura Oechsle
People Management+49 (0) 40 419 12590laura@oneofus.deMarlene Renken
People Management / Trainee+49 (0) 40 419 12590marlene@oneofus.de
Unser Service für euch
Für Kandidatinnen und Kandidaten
Den Job zu wechseln, neue Wege zu gehen ist manchmal keine einfache Entscheidung. Deshalb begleiten wir dich durch den gesamten Prozess von Anfang bis Ende.
Bali, Homeoffice oder Großraumbüro? Teilzeit oder 40-Stunden-Woche? Jede:r Kandidat:in hat individuelle Vorstellungen, Ideen und Erwartungen an einen neuen Job. Gemeinsam finden wir den/die Arbeitgeber:in, die Aufgaben und das Team, das am besten zu dir passt.
Dafür nutzen wir unser wichtigstes Tool: Unser Netzwerk und Erfahrung – gemeinsam finden wir deinen neuen Traum-Job!
Dieser Service ist für Kandidatinnen und Kandidaten selbstverständlich kostenfrei.
Für Kundinnen und Kunden
Seit über 25 Jahren verbinden wir Kommunikation, Technologie und Beratung. Uns ist wichtig, zuzuhören, die richtigen Fragen zu stellen und Lösungen zu entwickeln, die wirklich passen.
Ob im Marketing, in der Kreation oder im IT-Bereich – gemeinsam finden wir heraus, welche Kompetenzen euer Team wirklich stärkt.
"Talent gewinnt Spiele, aber Teamwork und Intelligenz gewinnen Meisterschaften."
Jobs
Projektmanager:in (all) - Nr. 3113
Agentur, Hamburg, ab sofort
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(Junior) Projektmanager:in (all) - Nr. 3130
Agentur, Frankfurt, ab sofort
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IT-Systemtechniker:in (all) - Nr.33104
Unternehmen, in Hamburg, ab sofort
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IT-Support Director:in (all) Nr. 33103
Unternehmen, in Hamburg, ab sofort
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Projektleitung IT (all) - Nr. 33101
Unternehmen, in Hamburg, ab sofort
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IT System Administrator:in (all) - Nr.33102
Unternehmen, in Hamburg, ab sofort
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Senior Consultant (all) - Nr. 3129
Agentur, Frankfurt, ab sofort
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Senior Brand Strategist (all) - Nr. 3127
Hamburg, Hamburg, ab sofort
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Geschaftsführerassistenz/ Office Manager:in (all) - Nr. 3216 (TZ)
Hamburg, Agentur, ab sofort
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Mediengestalter:in Packaging (all) - Nr. 3117
Agentur, Hamburg, ab sofort
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Social Media Manager:in (all) - Nr. 2962
Agentur, Hamburg, ab sofort
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(Senior) Digital Account Manager:in (all) - Nr. 2918
Agentur, Hamburg, ab sofort
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House of Service
Aller Anfang ist schwer. Wer sagt das? Wir jedenfalls nicht. Denn wir unterstützen euch. Ganz egal, ob ihr erst am Anfang steht, schon eine kleine Agentur oder ein Start-Up seid. Damit ihr auch an etwas Anderes als an "alles" denken könnt, bieten wir euch individuell abgestimmte Services an.
Start(-Up)hilfe
Wir unterstützen junge Gründer:innen dabei sich selbstständig zu machen. Egal, ob ihr ein Start-Up „from the scratch“ neu aufbaut oder eine interne Umstrukturierung ansteht – wir unterstützen euch bei eurem Projekt. Damit ihr auch an etwas Anderes als an „alles“ denken könnt, bieten wir euch individuell abgestimmte Services an:
Aufbau der Personalabteilung
Recruiting & Talent Management
Bewerbungsmanagement
Planung und Implementierung von On- und Offboarding-Prozessen
Aufbau und Implementierung einer (Bewerber:innen)-Datenbank
Employer Branding
Unterstützung beim Hochschulmarketing
Diversity & Feelgood Management
HR-Management & Beratung
Auch eine Personalabteilung braucht Personal – und ab und an auch interimistische Unterstützung aufgrund von Engpässen. Wir helfen euch beim Aufbau der HR-Abteilung oder übernehmen vorübergehend verschiedene Aufgabenbereiche im
HR-Management wie zum Beispiel:
Employer Branding
Recruiting & Talent Management
Unterstützung beim Hochschulmarketing
Bewerbungsmanagement
On-/ Offboarding-Prozess
Aufbau und/oder Pflege einer (Bewerber:innen)-Datenbank
Personalentwicklung inkl. Fort- und Weiterbildungsmanagement, Mitarbeitergespräche etc.
Prozesse zur Mitarbeiterbindung
Diversity & Feelgood Management
New Work* bzw. Flexibilisierung der Arbeitsstrukturen
Meldet euch gerne, damit wir gemeinsam eure individuellen Anliegen angehen können. Wir freuen uns darauf, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die genau auf eure Bedürfnisse zugeschnitten sind.